為了讓新員工快速適應公司工作環(huán)境，進一步了解公司企業(yè)文化和人力資源相關(guān)規(guī)章制度，近日，六分公司在所屬項目部開展人力資源管理制度培訓。

本輪培訓所屬項目部共40余人參加，培訓的內(nèi)容包括《員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法（修訂）》、《2021年項目崗位考核方案（修訂）》、《項目員工基礎(chǔ)工作與能力態(tài)度評分操作指南》以及近期修訂的人力資源管理相關(guān)制度。培訓會上，結(jié)合公司信息化平臺進行實務操作，力求大家掌握制度的精髓。

通過本輪培訓，新入職員工表示，對公司文化和人力資源管理制度有了進一步的認識和了解，今后，將嚴格按照公司的章程來規(guī)范和提升自己，為路橋集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。