根據(jù)公司黨委《安徽路橋集團黨委關(guān)于以魯煒案徽商集團窩案等案件為反面教材開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的安排意見》部署要求，8月14日上午，二分公司黨總支召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育專題組織生活會，分公司黨總支委員參加會議，公司總經(jīng)理、黨委副書記歐陽志宜，黨委工作與人力資源部副主任徐慧玲到會指導。

會上，二分公司黨總支副書記蔡昊同志代表班子匯報了分公司組織集中學習、廣泛征求意見建議、組織談心談話、總支班子查擺問題等會前各項工作準備情況。會上對2017年度組織生活會整改措施落實情況和會前征求意見建議的情況進行了通報。隨后，蔡昊同志代表班子作對照檢查，圍繞“六聚焦六整肅”要求查找班子存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的思想根源，并提出了今后的努力方向和改進措施。總支委員依次進行發(fā)言，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際認真開展批評與自我批評，并對相互批評提出的意見建議作表態(tài)回應。總支委員自我批評深刻、相互批評坦誠，收到了紅臉出汗、洗澡治病的效果。

公司黨委工作與人力資源部副主任徐慧玲對本次組織生活會給予了充分肯定，她認為此次組織生活會準備充分、主題突出、程序規(guī)范，達到了預期目的。同時，要求總支班子要嚴格落實“一崗雙責”，切實發(fā)揮黨組織在分公司及項目生產(chǎn)經(jīng)營中的政治引領(lǐng)和服務保障作用。

公司總經(jīng)理、黨委副書記歐陽志宜結(jié)合會前征求意見建議情況及總支班子、總支委員對照檢查材料，從五個方面對分公司的經(jīng)營管理提出了具體要求：一是分公司要找準自身功能定位，充實和完善組織架構(gòu)，健全工作機制，積極履行好各項工作職責。二是加大人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，切實做好骨干人員和技術(shù)人員的培養(yǎng)及儲備工作，使青年員工真正成長為公司發(fā)展的后備軍。三是狠抓項目管理和安全管理，抓住主要矛盾和突出問題，將項目建設(shè)任務壓實，同時確保項目安全生產(chǎn)全覆蓋、無死角。四是堅持以市場為導向，分析研判外部市場形勢，積極與業(yè)主溝通，早布局、早謀劃，增強分公司的市場開拓能力。五是加強廉政風險防控能力，圍繞工程項目建設(shè)管理“十大廉潔風險防控”要求，堅持問題導向，查找管理漏洞，狠抓問題整改，建立長效機制。